ERE de Telefónica Móviles: EL Ministerio de Trabajo aprueba el expediente de regulación de empleo de Telefónica Móviles.
La Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigración ha homologado el acuerdo entre la empresa y los sindicatos UGT y STC en el ERE de Telefónica Móviles. De esta forma se daría el visto bueno a la solicitud de despido colectivo solicitado por Telefónica por causas tecnológicas y organizativas para adecuar la plantilla a las necesidades reales de la empresa.
El ERE de Telefónica Móviles autoriza la extinción de los contratos de trabajo de hasta un máximo de 500 trabajadores. Aunque en la negociación del expediente de regulación de empleo ya se había alcanzado un acuerdo que fomentaba la jubilación anticipada de los trabajadores, la intervención del Ministerio de Trabajo ha mejorado sensiblemente el acuerdo inicial, favoreciendo que los trabajadores que lo deseen puedan permanecer en la empresa hasta la edad ordinaria de jubilación y reforzando el programa especial de recolocación y reinserción con cargo a la empresa.
Además, se eliminan las cláusulas restrictivas que limitaban el empleo de los trabajadores acogidos a los beneficios económicos del ERE, orientando el expediente hacia la recolocación, la reinserción o el mantenimiento de la actividad en lugar de hacia la jubilación anticipada. El Grupo Telefónica se ha comprometido con la creación de 500 puestos de trabajos en el plazo de 2 años y a no presentar ningún nuevo ERE durante el próximo año 2009.
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